回顾 | 派多格2019“江城议势”半年度发展会议圆满收官
2019-07-15 15:36:59 浏览:65来源:http://www.apetdog.com/
北京时间2019年7月13日—14日,派多格2019“江城议势”半年度发展会议在武汉举行。派多格中高管从全国六地悉数集结,总结上半年公司发展利弊得失,并为下半年战略部署作新一轮顶层设计。
01、半年度工作汇报
2019年是派多格三五计划“砺、聚、势、飞、赢”的中间年,担负着承上启下的重任。在初步完成全国布局后,今年是验收成果的关键年,成熟业务分支如何持续扩大领先优势,新布局能否为二次创业提供引擎力量,考验着派多格“6个事业部+3个服务中心”的协同作战能力。
为此,当天派多格各个团队长依次作2019年上半年度部门工作总结,对成果、不足作出整体分析,并为下半年工作提出新目标、新方法,全力以赴打赢这场“势在必行”的硬仗。
02、新项目发布
为打赢这场硬仗,派多格作了全新战略部署,重磅发布美狗岛家庭训犬、活体事业部重组、宠店通APP等3个全新项目,前瞻战略眼光出击宠物行业细分市场,加速打造“全球最大的宠物服务平台”。
以上新项目的衍生,均为派多格基于宠物市场的不同需求所作出的灵敏反应。从不同维度切入,内核仍然是瞄准宠物市场消费升级,为客户提供更加优质服务。
03、人事任命仪式
一系列新项目的发布,意味着2019年下半年派多格业务将有变化,而且变化巨大。为匹配企业全新发展阶段的战略布局,增强大脑能力,当天现场发布了一系列全新中高管人事任命。
任命丁盼为派多格执行总经理,任命何朋成为派多格副总经理(主管教育事业部),任命沈浩为派多格宠物训导首席教官、美狗岛家庭训犬标准执行官,任命吴美玲为北京派多格宠物技术专修学校校长,任命纪仕军为北京派多格宠物技术专修学校副校长,任命李光宇为沈阳派多格宠物技术专修学校校长。
伴随时间推移,此次人事任命必将为派多格建立更坚实有力的组织保障,服务于“二次创业”的全新战略领航。
04、专项技能培训
宠物市场从业人员,比服务意识、比专业技能,更比综合能力。此次专项技能主题培训,旨在打破知识和能力边界,保持中高管的学习力,带动团队成员,不断增强战斗力!
派多格执行总经理丁盼带来《派多格管理者的四种能力》培训,派多格副总经理于海带来《内控管理》培训、派多格副总经理何朋成带来《影响他人 成就自己》培训、派多格人力行政服务中心总监范子谦带来《非人力资源经理的人力资源管理》培训。
最后,派多格宠物创始人、董事长李忠伟作总结发言。他表示,此次会议取名叫“江城议势”具有特殊意义。随后,他从天势、地势、人势三个维度全面解读派多格的宠物事业是顺势而为、应势而生,符合事物发展客观规律,以及宠物行业的发展规律,希望大家以“势在必行”的精神严格要求自己,共同创造派多格下一个崭新篇章。
05、夜游两江
借由两江游轮酒会,营造愉悦、惬意的氛围,大家从紧凑忙碌的工作模式中切换,以一种更加放松的方式推心置腹,进一步加强各部门之间协同作战能力,为下半年冲刺奠定基础。
06、会议晚宴
晚宴花絮
愉快的游轮两江结束,紧接着是派多格会议晚宴。会议期间,恰逢活体事业部负责人张朝辉的生日,也是派多格13年老员工丁盼刚接受新的人事任命、事业全新出发的日子,为此公司特意为俩人精心准备了蛋糕,代表了派多格家人的无限祝福和关爱。
此外,会议晚宴体现出更深层次含义,这并不是简单聚会,而是以会之名践行“一家人·一件事·一起干”派多格家文化,大家的心紧紧团结在一起,众志成城必将开创更美好的未来。
07、东湖绿道15公里跑
作为派多格个人三大目标之一,健康目标一直是企业文化践行的重要部分。健康的身体,是一切奋斗的根基所在。此次东湖绿道15公里跑,旨在再次深化运动的重要性,强健派多格团队体魄,打造一支敢想敢拼、奋发向上的派多格精锐之师。
与此同时,借由往返15公里跑,大家彼此扶持前行,是对团队凝聚力的一次打磨,为未来部门互帮互助奠定坚实基础。
08、专项小组协调沟通
作为本次“江城议势”的收官议程,派多格专项小组协调会聚集了全国六大校区负责人及支持团队,对于教育事业部落实本次会议具体纲要、战术的商讨和制定作出积极讨论。在此基础上,为2019下半年的冲刺作深度梳理,提供源源不断的前进动力。
以会之名,派多格人奋斗的号角嘹亮,必将带着每一位家人的期待,持续领航宠物行业的2019,书写更灿烂的辉煌篇章。
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