宠物店如何管理好员工|一起来了解！

　　问：宠物店如何管理好员工

　　有人说，员工就是一个公司最大的财富，没有人来运作，一个公司再有实力，也是无用的，人才是企业发展的核心，人才才是企业的核心竞争力。如何管理好企业员工，充分利用人才，发挥员工的最大实力是宠物店经营需要重点考虑的事情。

　　对于宠物店而言，也要注意员工的管理，将员工管理作为企业经营的重要方面。员工管理需要通过情感、民主、自主和文化来实现。

　　(1)感情，每个人都有自尊心，有的员工自尊心特别强，员工都需要尊重、信任和鼓励。每个人都想成为有用的人，因此，对于领导者来说，必须关注员工的内心世界，对员工付出情感，用情感来激发他们的热情。

　　(2)民主。一些决策应该尽可能让员工参与，宠物店里的大事应该让员工明白。做什么决定，尤其是与员工有关的决定前，多听听员工的意见，让他们觉得自己是整个团队力量的一部分。

　　(3)自主。让员工管理自己，根据店铺的目标或中心任务，将权力委托给每个阶层、群体，让他们自己制定计划，自己总结工作。这样更有利于充分发挥自己的能力和才能，创造更多更好的工作业绩。