宠物店员工懒散怎么办

　　惰性是每个人都有的，对于加盟宠物店的店员来说，也会有想要懒散的时候。而店员懒散导致的直接结果就是销售成绩差，从来导致加盟宠物店盈利少。针对于这种情况，加盟宠物店的经营者应该怎么做呢?

　　一、未雨绸缪。销售人员的热情与激情影响着销售业绩，所以店长要有长远的管理目标，让店员们清楚的指导宠物店每月的销售目标、工作任务。制定严格的制度和要求，让店员们知道这是我们必须要做的事情，在店员比较容易出现懒散心态的月份，提前做好计划，尽量充实员工的生活和工作。

　　二、树立榜样。店长就是店的领头羊，而作为这个领头羊要给店员们起到榜样的作用，同时充分利用奖惩制度，对于表现好的员工给予奖励，在店员中树立工作典范，并积极宣传，让这些员工一同带动整个团队。对于表现不积极的员工，要安排给他工作，给他目标和方向，激发工作竞争和危机感。

　　三、勤沟通。事出必有因，店员们出现懒散现象一定有其必要的原因，作为店长要勤沟通，了解店员的内心想法，找出店员工作不主动的根源，这样才能对症下药，解决问题。

　　作为加盟宠物店的员工来说，积极性是造就良好销售业绩的前提。而如果员工懒散，加盟宠物店的业绩难免受到影响。所以管理者要及时的跟店员沟通，想到解决问题的方法，那样才能让加盟宠物店的发展更持久。

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